天津市武清区黑社会-扎扎实实做事真真实实做人

走出来,漂洋过海,深系浓厚中华情结的北方汉子,在澳洲已生活了整整十三个年头。他有着山东人的豪爽,正直,又有着学者的宽厚和睿智,扎实的中华文化底蕴和丰厚的西方文化知识,使他自然地成为连接中西文化的使者。在国内他是大学副教授,曾出版了《英语成语典故》、《汉语俗语英译大全》、《离婚》等多部著作,是大型英语著作《民俗学百科全书》的编委之一。其中一些著作为中国人学英语及外国人了解汉语提供了有效的帮助,他同时还是世界合作教育协会会员,前深

最令张野感到欣慰的是他创办的《澳大利亚时报》拥有众多的读者和支持者,一份小小报纸,十几年来成了西澳华人了解世界,中国人了解西澳的窗口,起到了弘扬中华文化,传播西方知识的作用。

有位《澳大利亚时报》的读者告诉我,她因报上的错别字曾给张野写信,她只希望《澳大利亚时报》能注意到这些错误,根本没期望张野回信。“他很快就给我回了封感谢的信,并要我经常指出错误,提供意见。这令我感到意外,也感到高兴。我也曾给其它报纸写过类似的信,从没任何回复。”

作为第一代海外移民,远离黄河长江,他深知生活在他乡异国的艰辛,更知道西澳华人融入澳洲主流社会的不易,他深切地认识到海外华人团结的重要性,只有消除帮派纷争,组成一个和谐的社团,发出的声音才有人听,所讲的话才有人理睬,也才能完全真切地维护华人自身的权益。十几年来,他献身华人的公益事业,为华人社区做了很多工作,他有着很强的凝聚力,善于团结来自不同背景的华人,于2005年他同几个华人领袖组织创办了“澳洲中国大陆华人及朋友联合会”,并任首届主席,在短短一年多时间里,就拥有会员二百多人,会员中不乏来自东南亚和台湾的华人。

具有组织领导才能的张野,成功地倡导并与中华会馆联合举办过“华人偶像中文歌曲大奖赛”、“乒乓球锦标赛”等大型文艺、体育活动,并多次同西澳洲政府合作,为华人组办有关法律、税务、移民等讲座。在积极投身华人社区工作中,张野开阔了视野,积累了丰富的经验,同时也看到了存在的问题。

“怎样让华人社区团结和谐?怎样调动广大华人对华人本身事务的关心?”成了他最经常思考的问题。他认为“华人社区的不和谐,从根本上削弱了华人社区为自己争取权益的力量。”所以,他说:“华人社区应该是一个内部没有歧视、没有恶斗的和谐社区。”

他是中华会馆顾问,在中华会馆近年发展过程中,他曾参与介入,发挥了他的能力,起了应起的作用。他利用《澳大利亚时报》这块阵地,积极宣传中华会馆,宣传华人社区杰出人物。只要翻开这些年来的《澳大利亚时报》就不难看出,《澳大利亚时报》真实地记录和反映了西澳华人这十几年来的历史,这是西澳华人史上从来没有过的事情。

目前,中华会馆换届选举,作为会长候选人的张野,带领他的团队正忙于这次选举。他所提出竞选使命的第一条就是:团结所有华人,促进华人社区的凝聚力。

为要了解他对中华会馆这个西澳最大、最具影响的华人社团未来的发展计划和管理策略,我就这次竞选,对张野博士做了特别采访。

张野:中华会馆已近百年历史,是西澳影响最大的华人社团,它代表着最大多数华人的利益。中华会馆注册会员虽然数字不小,但近年来,由于馆内宗派纷争,层疏管理,会务不透明,交费会员人数并不多,而且其中很多人还是为了子女上中文学校才加入会馆的,因为加入会馆学费有优惠。虽然,会馆的管理层试图以这一办法和降低会费的办法吸引会员,但收效并不大。没有从根本上找出会员对会馆漠不关心的原因。我们注意到,中华会馆的很多活动会员参加得少而非会员参加得多,长此下去,会员怎么能够关心会馆?应该说,中华会馆的发展因此面临着极大的挑战,在这个时候,我认为我应该站出来,面对这个挑战。馆内的众多会员也希望我站出来挑起这个重担。

张野:不管什么样的选举,都有它的不定数。但从目前情况而言,我要对你说“完全可能”。我有着很好的团队,团队成员有87年就是会馆执行委员会委员的郑君明医生,他有着丰富的管理经验,我的高级副会长人选陈清灵女士,在会馆工作了十几年,从基层做起,做过六年会馆秘书,对整个会馆的工作十分熟悉,负责财务的许历仔先生更是一个在财务上让会员放心的财务人员,他们有着很好的会员基础,而且都是会馆的老会员,担任过会馆的财务。另外还有二位新人,年轻人,他们是新的血液,必将为会馆带来新的思维,新的观念。会馆太需要有年轻一代的加入参与。

当然,最重要的是广大会员人心思变,希望改变中华会馆的现状,让中华会馆真正成为自己的会馆,会员真正成为会馆的主人。他们了解我,了解我这个团队,相信我们会把会馆办得更好。

另外,我们是一个实干的团队,不会”口惠而实不至”开空头支票,我们承诺的就一定会兑现.

张野:最近20年,来自东南亚、中国大陆、台湾、香港的移民都有所增加,华人社区更趋多元化,会馆会员成分发生了很大变化,怎样面对这种变化,并与时俱进,适应新变化,这是会馆领导层所面临的最大挑战。会馆属于少数几个人或小团体会馆,还是属于全体会员的会馆,这是目前大多数会员所关注的主要问题。我同我的团队认为,要将会馆回归全体会员,我们的首要任务就是排除派系干扰,团结所有会员,建立一个和谐的会馆。一个和谐的会馆可以促进华人社区的团结与和谐。

张野:我们的团队有一个八个字的理念,就是,团结、奉献、改革、进取。这八个字,不仅仅是针对这个团队的,更是针对整个中华会馆的。

我所强调的还是建立和谐会馆与和谐的华人社区,团结所有华人,改变会馆为少数人服务的现象。在西澳有许多华人社团,华人是个少数民族,人数不多,分成那么多社团,也就分散了华人为自己争取权益的力量。我和我的团队特意提出扩大会馆代表性,目的是打破界限,让中华会馆成为一把大伞,各华人社团成为会馆团体成员,既独立自主又相互关联,让各华人社团在管理它们自身内务时,关心中华会馆和整个华人社区。

其次需要改革。天津市武清区黑社会不改革,不求进取,会馆的路会越走越窄。会馆需要改革地方很多,人事管理需要改革,财务管理需要改革,体制也需要改革,把该恢复的恢复起来,把该建立的建立起来。

同时,我们会继续同政府合作,为老人争取更大的利益,提高老人的服务质量,改善服务环境,扩大服务范围。与此同时,鼓励老人参与会务。这是很重要的,我总是强调,老人不仅仅是被照顾的对象,他们更是中华会馆的主人。中华会馆不能以恩人自居,因为每一位会员都是平等的,年龄不应该妨碍老人获得平等的参与机会。

记者:从你的谈话和你们团队的组成可以看出你对年轻人很重视,特别是你的团队有着象杨帅、王晔这样乐于公益事业的年轻人,是不是你想在中华会馆里吸收更多的年轻人?

张野:是的,我已说过,会馆太需要有年轻一代的加入参与。现在会馆对年轻人缺乏吸引力,本来有过的青年组也不复存在。目前,西澳有越来越多的留学生和华人的下一代,他们也是我们要服务的对象,他们是新鲜的血液,是中华会馆的未来。我们不但一定要恢复青年组的工作,吸收更多的青年会员,而且要逐渐把青年人培养成中华会馆的主力,成为未来的领导者我希望有一天中华会馆的理事会主要成员都是年轻人。所以现在我们这个团队便吸收了两名风华正茂的年轻人。

张野:100周年,这是大庆的日子,除了邀请西澳各界人士参加庆祝活动,我们计划将百年来对中华会馆及对华人社区做过重大贡献的西澳华人载入史册,让海内外华人都不会忘记他们。

我们会组成一个由为人公正、能力强、尊重历史的委员会,把100周年庆祝活动搞得既轰轰烈烈又卓有成效。

请你转告读者,我和我的团队将本着“扎扎实实做事,真真实实做人”的原则,管理好中华会馆,不求私人益处,不谋小团体利益,将中华会馆建设成西澳华人设区的中心,让华人所发出的声音,西澳政府聆听重视;华人所提的建议,西澳政府采纳落实。

张野:这个问题问得很好,我们这个团对是个干实事的团队,在我们管理会馆的两年中,我们将切实落实以下几个具体计划:

当然,为了实现这些目标,光靠我们这个团队是不够的,要靠每一位会员,靠每一位关心中华会馆和华人社区的人,在此我谢谢每一个支持我的人。

在采访过程中,我可以感受到张野的人格魅力,它的谦卑不张扬的学者形象,他那看起来永远笑着的眼睛,都令同他接近的人感到对他的信任和尊重。

“张野博士在华人社区做了很多工作,而中华会馆是西澳最大的华人社团,他如果能有机会为中华会馆以会长的身份服务,必定会给华人社区带来新的气象。”

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关于作者: maxiam945

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